Для родителей (законных представителей) замещение должности воспитатель (младший воспитатель) является основным местом работы. Замещение должности воспитателя (младшего воспитателя) по совместительству не допускается.
Воспитатель (младший воспитатель) семейной группы зачисляется в штат образовательного учреждения, с ним заключается трудовой договор на период функционирования группы.
Воспитателем (младшим воспитателем) семейной группы может быть родитель (законный представитель), прошедший социально-педагогическое обследование, имеющий удовлетворительные условия жизни и положительное заключение комиссии по отбору кандидатов на должность воспитателя (младшего воспитателя), за исключением:
— лица, признанного судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
— лица, лишённого родительских прав или ограниченного судом в родительских правах;
— лица, отстранённого или освобождённого от обязанностей опекуна (попечителя), приёмного родителя за ненадлежащее выполнение возложенных на него законом обязанностей;
— лица, не имеющего постоянного места жительства;
— лица, не имеющего среднего (полного) образования;
— лица, имеющего судимость либо которому педагогическая деятельность запрещена приговором суда.
2. При подборе воспитателя (младшего воспитателя) семейной группы учитываются условия проживания семьи, указанный в пункте 1.3 Постановления администрации города Кирсанова от 03.03.2011г. №149, нравственные и личностные качества, гарантирующие гуманистический характер взаимодействия с детьми, способность к выполнению возложенных обязанностей, взаимоотношения членов семьи кандидата с детьми.
2.3. Семейная группа создается после соответствующего социально-психологического обследования кандидата на должность воспитателя (младшего воспитателя), обследования условий жизни его семьи и вынесения положительного заключения комиссии, созданной при отделе образования администрации города Кирсанова.